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更(geng)新(xin)︰2020-03-31 05:55:35       來(lai)源︰ 達州日報網 

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作(zuo)者(zhe)︰    編輯︰尹可

為(wei)有效推動省委組(zu)織部(bu)《關于激勵(li)廣大黨員干部(bu)人才在打贏疫情防控阻擊戰jie)械5弊zuo)為(wei)的十條措(cuo)施》在達州落地落實(shi),進(jin)一步激勵(li)全市各級(ji)黨組(zu)織和廣大黨員干部(bu)人才在防疫抗疫工作(zuo)中敢于擔當、勇于戰斗,市委組(zu)織部(bu)結(jie)合我市實(shi)際,研究制定了《實(shi)施方案》,緊扣(kou)“十條措(cuo)施”提出了44條具體(ti)操作(zuo)舉(ju)措(cuo),並(bing)逐條明確(que)牽(qian)頭領導、責任單位和責任科室。

《方案》強調(diao),要鮮明實(shi)干導向、大力選拔使用,組(zu)建專項考察組(zu),靈活運用多(duo)種方式,按管干權(quan)限開展一線考察識別,打破干部(bu)成長隱形台階,把“關鍵(jian)人”優先提拔重用到“關鍵(jian)崗”。要堅持實(shi)績導向、優中選優原(yuan)則(ze),對表現突出且符合條件(jian)的鄉鎮事業編制人員、第(di)一書記、駐村工作(zuo)隊員、村黨組(zu)織書記、大學生(sheng)村官等,優先考慮作(zuo)為(wei)鄉鎮領導班子(zi)人選。要堅持以黨cheng) ㄐ?  臀 轡  zu)織部(bu)為(wei)主體(ti)開展常(chang)態化督查(cha)暗(an)訪,嚴肅問責不敢擔當、作(zuo)風(feng)漂浮、落實(shi)不力、臨陣脫逃的干部(bu),堅決調(diao)整不勝任現職、難以有效履(lv)行職責的干部(bu)。已經(jing)完成鄉鎮行政(zheng)區劃調(diao)整的區縣,要高度重視、格外關注被撤並(bing)鄉鎮的疫情防控力量投入。

《方案》要求,要及時晉升職級(ji),把疫情防控的表現作(zuo)為(wei)本年度職務與職級(ji)晉升的主要評價內容(rong),對履(lv)職突出的領導班子(zi)成員和業績突出的公務員(參照(zhao)公務員法管理人員),在晉升職級(ji)時優先考慮qian)歡員硐痔乇鶩懷齙 菔蔽薹ㄌ嵐沃賾玫攪斕幾諼壞母剎bu),要優先解決職級(ji)待遇(yu)。同(tong)時,要優先聘職轉(zhuan)崗,對表現突出的西(xi)部(bu)計劃志願者(zhe)、“三支一扶”等que)窕ceng)項目(mu)人員,同(tong)等條件(jian)下(xia)可按規定優先考核招聘為(wei)鄉鎮事業人員;對在疫情防控工作(zuo)中表現突出的事業單位人員,可按規定優先聘用、晉升職稱,並(bing)單列一定比例,對符合條件(jian)的優先調(diao)任到公務員崗位。

《方案》要求,要重點(dian)發展培養(yang),在疫情防控一線建立(li)臨時黨組(zu)織,鼓勵(li)有入黨意願的同(tong)志向黨組(zu)織遞交入黨申請(qing)書,對表現突出且已作(zuo)為(wei)黨組(zu)織確(que)定的入黨積(ji)極分子(zi)或發展對象(xiang),可按程(cheng)序(xu)及時吸收為(wei)預(yu)備黨員。要注重在農民工、退役軍人、返鄉大學生(sheng)中發現培養(yang)一批村(社區)干部(bu)後備力量,實(shi)行鄉鎮(街(jie)道(dao))領導班子(zi)成員、村(社區)黨組(zu)織成員定向幫帶(dai),優先納(na)入村(社區)組(zu)織換屆(jie)推薦人選。要建立(li)組(zu)織人事部(bu)門對疫情防控一線人力和人才資源需(xu)求的mu)kuai)速響應機制,動員機關企事業單位中懂專業、敢戰斗、善(shan)作(zuo)為(wei)的年輕干部(bu)上一線,對表現突出的優秀年輕干部(bu),免試納(na)入“新(xin)時代治(zhi)蜀興川執政(zheng)骨干遞進(jin)培養(yang)達州計劃”進(jin)行跟蹤培養(yang)。同(tong)時,要認真貫徹落實(shi)“機關企事業黨員干部(bu)職工防疫抗疫‘六個必須(xu)’要求”,有序(xu)推動在職an)吃鋇剿suo)在村(社區)報到,針對性選派(pai)志願服務者(zhe)投入疫情防控。

《方案》要求,要落實(shi)待遇(yu)保障,在應急響應期間嚴格執行傳染(ran)病疫情防治(zhi)人員臨時性工作(zuo)補助政(zheng)策(ce),及時劃撥(bo)黨費(fei)並(bing)督促各地和相(xiang)關部(bu)門及時將組(zu)織關懷送到慰問對象(xiang)手中,同(tong)時將新(xin)型冠狀(zhuang)病毒感(gan)染(ran)的黨員納(na)入達州市黨內救(jiu)助範圍(wei);對在醫療救(jiu)治(zhi)和疫情防控工作(zuo)中承擔重要職能、作(zuo)出突出貢獻的醫療和公共衛生(sheng)等事業單位,可根(gen)據工作(zuo)量、危(wei)險程(cheng)度、總體(ti)表現、實(shi)際效果,分一、二(er)、三類(lei)一次性核增當年度績效工資總額(e)。要強化表彰獎(jiang)勵(li),建立(li)“疫情防控工作(zuo)先進(jin)典型庫”,大力宣傳疫情防控一線涌(yong)現出的先進(jin)集體(ti)和個人典型事跡,並(bing)按統一部(bu)署表彰一批具有典型性、代表性的先進(jin)基層(ceng)黨組(zu)織和優秀個人。同(tong)時,要不折不扣(kou)執行好《關于激勵(li)引導專家人才在疫情防控阻擊一線擔當作(zuo)為(wei)的十條措(cuo)施》,對作(zuo)出突出貢獻的專家要認真落實(shi)好相(xiang)關服務待遇(yu),對表現突出的機關事業單位和相(xiang)關工作(zuo)人員,可按有關規定及時給予嘉(jia)獎(jiang)、記功獎(jiang)勵(li),獎(jiang)勵(li)比例可不受限制。

《方案》強調(diao),要加大考核力度,對受到市級(ji)及以上表彰的集體(ti),領導班子(zi)本年度考核可優先評定為(wei)優秀等次wei) 嘧zi)成員本年度考核優秀等次比例上浮到30%,其他干部(bu)年度考核優秀等次按規定的最高比例上浮;對參加疫情防控一線工作(zuo)的黨員干部(bu)和醫務工作(zuo)者(zhe),優秀比例可提高到參加總人數的30%。要加強組(zu)織關懷chang) 險媛涫shi)市委關于“充分激發干部(bu)干事創業積(ji)極性十項措(cuo)施”和組(zu)織部(bu)門“為(wei)擔當者(zhe)擔當為(wei)負責者(zhe)負責的七條措(cuo)施”,加大容(rong)錯糾lai)懟 cheng)清保護(hu)力度,針對性幫助疫情防控一線工作(zuo)人員解決好實(shi)際困難和問題,依托新(xin)媒jiao)ti)加強線上防疫培訓,保證(zheng)一線人員及時得(de)到jiang)匾 菡 越jiao)長時間超負荷工作(zuo)的人員要強制休息,未能休假的人員要及時安排補休。

《方案》強調(diao),要減輕基層(ceng)負擔,認真落實(shi)《省委關于堅決反對形式jie)饕濉 倭胖饕迦沒ceng)干部(bu)把更(geng)多(duo)精力投入到疫情防控第(di)一線的通知》,加強文件(jian)、簡報、會(hui)議統籌,有序(xu)開展疫情防控督查(cha)檢查(cha),帶(dai)頭深(shen)入一線解決困難問題,把疫情防控一線的黨員干部(bu)人才從一些無謂的事務中解脫出來(lai),集中精力打贏疫情防控阻擊戰。

□達組(zu)軒

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